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川人社規(guī)[2024]11號(hào) 四川省人力資源和社會(huì)保障廳 四川省財(cái)政廳關(guān)于2024年調(diào)整工傷人員相關(guān)待遇的通知

2024-09-20 17:19     來(lái)源:中國(guó)會(huì)計(jì)網(wǎng)     

四川省人力資源和社會(huì)保障廳 四川省財(cái)政廳關(guān)于2024年調(diào)整工傷人員相關(guān)待遇的通知

川人社規(guī)〔2024〕11號(hào)        2024-08-29

各市(州)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局:

  根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院586號(hào)令)、《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2017〕58號(hào))和《四川省人力資源和社會(huì)保障廳 四川省財(cái)政廳 國(guó)家稅務(wù)總局四川省稅務(wù)局印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步完善四川省工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(川人社規(guī)〔2023〕3號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)就2024年調(diào)整工傷人員傷殘津貼(或傷殘撫恤金、基本養(yǎng)老金,下同)、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

  一、調(diào)整范圍

  本次待遇調(diào)整對(duì)象為2023年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的人員,以及基本喪失勞動(dòng)能力且按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的原臨時(shí)工(以下簡(jiǎn)稱工傷人員)。

  不包含2023年12月31日前已經(jīng)死亡和按有關(guān)規(guī)定一次性領(lǐng)取長(zhǎng)期待遇終止了工傷保險(xiǎn)關(guān)系的工傷人員。

  二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

  (一)傷殘津貼

  1.傷殘一級(jí)至四級(jí)(含完全喪失勞動(dòng)能力)的工傷人員,每人月傷殘津貼增加156元。

  2.傷殘五級(jí)、六級(jí)的工傷人員,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放傷殘津貼的,每人月傷殘津貼增加109元;由用人單位支付傷殘津貼的,可參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (二)生活護(hù)理費(fèi)

  享受生活護(hù)理費(fèi)的工傷人員,其月生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全、大部分、部分不能自理3個(gè)等級(jí),分別調(diào)整為2023年全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員月平均工資(以下簡(jiǎn)稱月平均工資)的50%、40%、30%,即3759.17元、3007.33元、2255.50元。2019年月平均工資高于2023年全省月平均工資的市(州),在全省月平均工資首次達(dá)到或超過(guò)該市(州)2019年月平均工資前,以該市(州)2019年月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。

  (三)供養(yǎng)親屬撫恤金

  享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬,每人月供養(yǎng)親屬撫恤金增加53元。

  (四)致殘補(bǔ)助費(fèi)

  按照我省原《臨時(shí)工因工致殘待遇的暫行辦法》明確的基本喪失勞動(dòng)能力且按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的臨時(shí)工工傷人員,每人月致殘補(bǔ)助費(fèi)增加83元。

  (五)職業(yè)傷害保障相關(guān)待遇

  符合按月領(lǐng)取職業(yè)傷害保障一級(jí)至四級(jí)傷殘津貼的工傷人員和按月領(lǐng)取職業(yè)傷害保障供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬,其傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)按照上述第(一)、第(三)條執(zhí)行。符合按月領(lǐng)取職業(yè)傷害保障生活護(hù)理費(fèi)的工傷人員,其月生活護(hù)理費(fèi)按照2023年度全省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員月平均工資的相應(yīng)比例計(jì)算調(diào)整。

  (六)其他待遇調(diào)整

  各地在執(zhí)行2024年工傷人員相關(guān)待遇和退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整相關(guān)待遇調(diào)整時(shí),工傷人員不得同時(shí)享受工傷、養(yǎng)老待遇調(diào)整,應(yīng)將兩類待遇的調(diào)整總額進(jìn)行對(duì)比,按照“就高不就低”的原則調(diào)整。

  三、資金支付渠道

  相關(guān)待遇調(diào)整所需資金由原資金渠道解決。

  四、執(zhí)行時(shí)間

  工傷人員相關(guān)待遇調(diào)整從2024年1月1日起執(zhí)行。

  五、工作要求

  調(diào)整工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇,是保障和改善民生的重要措施,充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大工傷人員的親切關(guān)懷。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門及用人單位要抓緊組織實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,切實(shí)做好工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整工作。工傷人員待遇調(diào)整工作結(jié)束后,省社會(huì)保險(xiǎn)管理局將落實(shí)2024年工傷人員待遇調(diào)整情況報(bào)人力資源社會(huì)保障廳。

  本通知有效期至2024年12月31日。

四川省人力資源和社會(huì)保障廳 四川省財(cái)政廳

2024年8月29日

《關(guān)于2024年調(diào)整工傷人員相關(guān)待遇的通知》政策解讀

  為深入貫徹落實(shí)黨的二十大和習(xí)近平總書記來(lái)川視察重要講話精神,更好地發(fā)揮工傷保險(xiǎn)制度保障作用,讓工傷人員共享改革發(fā)展成果,增強(qiáng)其獲得感與幸福感,近期,四川省人力資源和社會(huì)保障廳 四川省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于2024年調(diào)整工傷人員相關(guān)待遇的通知》。本次待遇調(diào)整對(duì)象為2023年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的人員,以及基本喪失勞動(dòng)能力且按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的原臨時(shí)工。不包含2023年12月31日前已經(jīng)死亡和按有關(guān)規(guī)定一次性領(lǐng)取長(zhǎng)期待遇終止了工傷保險(xiǎn)關(guān)系的工傷人員。工傷人員相關(guān)待遇調(diào)整從2024年1月1日起執(zhí)行。

  相關(guān)待遇調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn):傷殘一級(jí)至四級(jí)(含完全喪失勞動(dòng)能力)的工傷人員,每人月傷殘津貼增加156元。傷殘五級(jí)、六級(jí)的工傷人員,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放傷殘津貼的,每人月傷殘津貼增加109元;由用人單位支付傷殘津貼的,可參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。享受生活護(hù)理費(fèi)的工傷人員,其月生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全、大部分、部分不能自理3個(gè)等級(jí),分別調(diào)整為2022年全省月平均工資的50%、40%、30%,即3759.17元、3007.33元、2255.50元。2019年月平均工資高于2023年全省月平均工資的市(州),在全省月平均工資首次達(dá)到或超過(guò)該市(州)2019年月平均工資前,以該市(州)2019年月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬,每人月供養(yǎng)親屬撫恤金增加53元。按照我省《臨時(shí)工因工致殘待遇的暫行辦法》明確的基本喪失勞動(dòng)能力且按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的原臨時(shí)工工傷人員,每人月致殘補(bǔ)助費(fèi)增加83元。符合按月領(lǐng)取職業(yè)傷害保障一級(jí)至四級(jí)傷殘津貼的工傷人員,每人月傷殘津貼增加156元;符合按月領(lǐng)取職業(yè)傷害保障供養(yǎng)親屬撫恤金的供養(yǎng)親屬,每人月供養(yǎng)親屬撫恤金增加53元;符合按月領(lǐng)取職業(yè)傷害保障生活護(hù)理費(fèi)的工傷人員,其月生活護(hù)理費(fèi)按照2023年度全省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員月平均工資的相應(yīng)比例計(jì)算調(diào)整。工傷人員不得同時(shí)享受工傷、養(yǎng)老待遇調(diào)整,應(yīng)將兩個(gè)通知規(guī)定的調(diào)待總額進(jìn)行對(duì)比,按照“就高不就低”的原則調(diào)整工傷人員相關(guān)待遇。

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