內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳 內(nèi)蒙古自治區(qū)財政廳 國家稅務總局內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務局關于延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策的通知

內(nèi)人社發(fā)[2024]16號         2024-05-31

各盟行政公署、市人民政府：

　　為深入貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神，充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)作用，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，兜住、兜準、兜牢民生底線，依據(jù)《人力資源社會保障部 財政部 國家稅務總局關于延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策的通知》(人社部發(fā)〔2024〕40號)精神，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)就延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策有關事宜通知如下：

　　一、延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策

　　延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策，用人單位和個人分別執(zhí)行0.5%。執(zhí)行期限至2025年12月31日。

　　二、延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策

　　參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費12個月以上，上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(5.5%)，30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納當年度失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納當年度失業(yè)保險費的60%返還。社會團體、基金會、社會服務機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業(yè)實施。在企業(yè)賬戶等信息準確、完善的前提下，繼續(xù)通過“免申即享”模式直接向符合條件的企業(yè)精準發(fā)放穩(wěn)崗返還資金，無需申請;通過信息比對未篩查出來的參保企業(yè)、單位，可在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.nmg.gov.cn/)網(wǎng)上辦事大廳單位辦事專欄自主申請，無需上傳材料。勞務派遣單位應主動提出申請，并做好資金分配。對涉及被派遣勞動者的部分，全額撥付給用工單位。對涉及自有員工部分(含依法開展承攬、外包業(yè)務招用的勞動者)，由勞務派遣單位全額享受。對嚴重違法失信企業(yè)、列入出清名單僵尸企業(yè)和不符合當?shù)丨h(huán)保政策的企業(yè)不予返還。

　　穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出。政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。

　　三、延續(xù)實施技能提升補貼政策

　　參加失業(yè)保險并繳費12個月(含)以上的企業(yè)在職職工或正在領取失業(yè)保險金人員取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，按照初級(五級)1000元、中級(四級)1500元、高級(三級)2000元的標準申請技能提升補貼。每人每年享受補貼次數(shù)最多不超過三次，同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次，且技能提升補貼和職業(yè)培訓補貼不得重復享受;已享受同一職業(yè)(工種)高級別證書技能提升補貼的，不再享受低級別證書補貼。政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。

　　四、全力保障失業(yè)人員基本生活

　　各地要持續(xù)做好失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險(含生育保險)費、價格臨時補貼等保生活待遇發(fā)放工作。

　　五、持續(xù)優(yōu)化經(jīng)辦服務

　　對于通過“免申即享”享受穩(wěn)崗返還政策的企業(yè)，各地要通過短信等方式告知企業(yè)。對沒有對公賬戶的小微企業(yè)，可將資金直接返還至當?shù)囟悇詹块T協(xié)助提供的其繳納社會保險費的賬戶。各地要指導勞務派遣單位主動申請穩(wěn)崗返還，并按規(guī)定及時撥付和使用資金，避免出現(xiàn)截滯留問題。各地要進一步暢通失業(yè)保險金申領渠道，大力推廣免跑即領、免證即辦經(jīng)辦模式，全面取消證明材料、申領時限、捆綁條件和附加義務，確保失業(yè)人員僅憑身份證或社�？�即可申領;要用好待遇申領和失業(yè)保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)兩個全國性平臺，提高審核辦理效率，推動實現(xiàn)失業(yè)人員隨時隨地申領。

　　六、切實防范基金風險

　　各地要進一步健全審核、公示、撥付等監(jiān)督機制，動態(tài)更新經(jīng)辦風險點，梳理事前事中事后的風控規(guī)則，及時提出需求將風控規(guī)則嵌入信息系統(tǒng)。要加強數(shù)據(jù)共享和對待遇領取資格條件的信息核驗，充分利用全國社保信息比對查詢系統(tǒng)功能，在待遇審核和發(fā)放環(huán)節(jié)加強數(shù)據(jù)比對，嚴防冒領、騙取基金和多發(fā)待遇風險，嚴厲打擊欺詐騙保行為。要嚴格執(zhí)行社會保險基金要情報告制度，不得瞞報謊報。

　　七、加強組織領導

　　各地要進一步提高政治站位，把落實失業(yè)保險各項惠企利民政策作為重要政治任務，大力開展失業(yè)保險待遇“暢通領、安全辦”、援企穩(wěn)崗“護航行動”和技能提升“展翅行動”，加速加力推動政策落地見效。要加強政策宣傳解讀，既通過官網(wǎng)官微、報刊廣播、政務大廳展板、電子屏等多種渠道廣泛推廣，又向符合條件的參保主體精準推送，切實提高政策知曉度。要加強工作調(diào)度，及時跟蹤掌握實施情況，分析研判遇到的實際問題，確保落實到位。

內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳 內(nèi)蒙古自治區(qū)財政廳

國家稅務總局內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務局

2024年5月31日