各市（不含大連）財(cái)政局、人力資源和社會保障局：

　　    為了規(guī)范會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，不斷提高會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，根據(jù)《會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財(cái)會〔2018〕10號），結(jié)合遼寧省實(shí)際，制定《遼寧省會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》�，F(xiàn)予以印發(fā)，請遵照執(zhí)行。

　　遼寧省財(cái)政廳               遼寧省人力資源和社會保障廳

　　2018年12月27日

　　遼寧省會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員

　　繼續(xù)教育實(shí)施辦法

　　第一章  總  則

　　第一條  為了規(guī)范遼寧省會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，保障會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員合法權(quán)益，不斷提高會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人力資源社會保障部令第25號）、《會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財(cái)會〔2018〕10號），制定本實(shí)施辦法。

　　第二條  遼寧省行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位以及社會團(tuán)體等組織（以下稱單位）具有會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員，或不具有會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但從事會計(jì)工作的人員（以下統(tǒng)稱會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員）繼續(xù)教育，適用本辦法。

　　第三條  會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會和會計(jì)行業(yè)發(fā)展需求，以能力建設(shè)為核心，突出針對性、實(shí)用性，兼顧系統(tǒng)性、前瞻性，創(chuàng)新繼續(xù)教育方式、提高繼續(xù)教育質(zhì)量。引導(dǎo)會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員樹立誠信理念，提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷更新知識、拓展技能，為遼寧省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才保障和智力支持。

　　第四條  用人單位應(yīng)當(dāng)保障本單位會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的權(quán)利，保證會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)時(shí)間，提供必要的學(xué)習(xí)條件。

　　會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員享有參加繼續(xù)教育的權(quán)利和接受繼續(xù)教育的義務(wù)。

　　第五條  具有會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)當(dāng)自取得會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的次年開始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。

　　不具有會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但從事會計(jì)工作的人員應(yīng)當(dāng)自從事會計(jì)工作的次年開始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。

　　第二章  管理體制

　　第六條  會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理工作按屬地化原則實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理。財(cái)政部門、人力資源和社會保障部門（以下統(tǒng)稱繼續(xù)教育管理部門）共同負(fù)責(zé)本地區(qū)會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。

　　第七條  省級繼續(xù)教育管理部門負(fù)責(zé)全省會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理工作。

　　第八條  市級繼續(xù)教育管理部門或經(jīng)授權(quán)的縣（區(qū)）級繼續(xù)教育管理部門負(fù)責(zé)本地區(qū)會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育組織實(shí)施與管理工作。

　　第九條  會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員所在單位負(fù)責(zé)督促本單位的會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育。

　　會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員所在單位應(yīng)當(dāng)遵循教育、考核、使用相結(jié)合的原則，鼓勵(lì)、支持并組織本單位會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育。

　　第三章  內(nèi)容與形式

　　第十條  會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目。

　　公需科目包括專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、政策理論、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識，專業(yè)科目包括會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員從事會計(jì)工作應(yīng)當(dāng)掌握的財(cái)務(wù)會計(jì)、管理會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、會計(jì)信息化、財(cái)稅金融、會計(jì)法律法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識。

　　省財(cái)政廳會同省人力資源和社會保障廳根據(jù)國家發(fā)布的繼續(xù)教育科目指南，結(jié)合我省實(shí)際情況，定期發(fā)布遼寧省繼續(xù)教育公需科目指南、專業(yè)科目指南，對會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)。

　　第十一條  會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員可以自愿選擇參加繼續(xù)教育的形式。會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的形式主要有：

　�。ㄒ唬﹨⒓尤珖鴷�計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試等相關(guān)考試；

　�。ǘ�）參加國家教育行政主管部門承認(rèn)的會計(jì)類中專以上學(xué)歷學(xué)位教育；

　�。ㄈ�）承擔(dān)繼續(xù)教育管理部門或行業(yè)組織（學(xué)術(shù)團(tuán)體）的會計(jì)類研究課題、在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）的經(jīng)濟(jì)管理類報(bào)刊上發(fā)表會計(jì)類論文、公開出版會計(jì)類書籍；

　　（四）參加財(cái)政部門組織或認(rèn)可的會計(jì)類知識競賽等活動(dòng)；

　　（五）參加財(cái)政部門組織的會計(jì)類培訓(xùn)；

　�。�六）參加繼續(xù)教育管理部門認(rèn)可的網(wǎng)絡(luò)教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)和在同級財(cái)政部門報(bào)備的培訓(xùn)；

　�。ㄆ撸├^續(xù)教育管理部門認(rèn)可的其他形式。

　　第四章  學(xué)分管理

　　第十二條  會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)分制管理，每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不少于90學(xué)分。其中，專業(yè)科目不少于60學(xué)分。

　　會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分，在全省范圍內(nèi)當(dāng)年度有效，不得結(jié)轉(zhuǎn)以后年度。

　　第十三條  參加本規(guī)定第十一條規(guī)定形式的繼續(xù)教育，其學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)如下：

　�。ㄒ唬﹨⒓尤珖鴷�計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試等相關(guān)考試，每通過一科考試或被錄取的，折算為90學(xué)分；

　�。ǘ�）參加國家教育行政主管部門承認(rèn)的中專以上會計(jì)類專業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）教育，通過當(dāng)年度一門學(xué)習(xí)課程考試或考核的，折算為90學(xué)分；

　�。ㄈ�）獨(dú)立承擔(dān)繼續(xù)教育管理部門或行業(yè)組織（學(xué)術(shù)團(tuán)體）的會計(jì)類研究課題，課題結(jié)項(xiàng)的，每項(xiàng)研究課題折算為90學(xué)分；與他人合作完成的，每項(xiàng)研究課題的課題主持人折算為90學(xué)分，其他參與人每人折算為60學(xué)分；

　�。ㄋ模┆�(dú)立在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）的經(jīng)濟(jì)、管理類報(bào)刊上發(fā)表會計(jì)類論文的，每篇論文折算為30學(xué)分；與他人合作發(fā)表的，每篇論文的第一作者折算為30學(xué)分，其他作者每人折算為10學(xué)分；

　�。ㄎ澹┆�(dú)立公開出版會計(jì)類書籍的，每本會計(jì)類書籍折算為90學(xué)分；與他人合作出版的，每本會計(jì)類書籍的第一作者折算為90學(xué)分，其他作者每人折算為60學(xué)分；

　�。�六）參加財(cái)政部門組織的大中型企事業(yè)單位總會計(jì)師素質(zhì)提升工程等會計(jì)類培訓(xùn)，每天折算為30學(xué)分；

　�。ㄆ撸﹨⒓邮〖壱陨县�(cái)政部門組織或繼續(xù)教育管理機(jī)構(gòu)認(rèn)可的會計(jì)類知識競賽等活動(dòng)，折算為90學(xué)分；

　�。ò耍﹨⒓永^續(xù)教育管理部門認(rèn)可的網(wǎng)絡(luò)教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、在財(cái)政部門報(bào)備的用人單位等組織的培訓(xùn)，1學(xué)時(shí)折算為3學(xué)分，每學(xué)時(shí)不少于45分鐘；

　�。ň牛├^續(xù)教育管理機(jī)構(gòu)認(rèn)可的其他形式，比照上述條款所列的標(biāo)準(zhǔn)折算學(xué)分，由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門認(rèn)定。

　　第十四條  對會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況實(shí)行登記管理。會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育事項(xiàng)通過遼寧省會計(jì)綜合管理服務(wù)平臺登記。

　　繼續(xù)教育登記采用以下方式：

　�。ㄒ唬�會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試并通過一科以上的，省級財(cái)政部門直接為會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記；

　�。ǘ�）會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加在財(cái)政部門報(bào)備的用人單位等組織的培訓(xùn)，財(cái)政部門根據(jù)用人單位等報(bào)送的會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)信息，為會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)審核登記；

　�。ㄈ�）會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育管理部門認(rèn)可的網(wǎng)絡(luò)教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)所取得的學(xué)分,由網(wǎng)絡(luò)教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)上傳至遼寧省會計(jì)綜合管理服務(wù)平臺；

　�。ㄋ模�會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育采取上述（一）、（二）、 （三）以外其他形式的，應(yīng)當(dāng)在年度內(nèi)登陸遼寧會計(jì)網(wǎng)繼續(xù)教育專區(qū)，按要求上傳相關(guān)證明材料，集中一次申請辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記；

　�。ㄎ澹�會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加未經(jīng)繼續(xù)教育管理部門認(rèn)可的繼續(xù)教育培訓(xùn)，不可辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記。

　　第五章  會計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)管理

　　第十五條  會計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)必須同時(shí)符合下列條件：

　�。ㄒ唬┚邆涑袚�(dān)繼續(xù)教育相適應(yīng)的教學(xué)設(shè)施；

　　（二）擁有與承擔(dān)繼續(xù)教育相適應(yīng)的師資隊(duì)伍和管理力量；

　�。ㄈ�）制定完善的教學(xué)計(jì)劃、管理制度和其他相關(guān)制度；

　�。ㄋ模┠軌蛲瓿伤�承擔(dān)的繼續(xù)教育任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；

　�。ㄎ澹┓�合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

　　鼓勵(lì)省內(nèi)高校、科研院所、會計(jì)行業(yè)組織（學(xué)術(shù)團(tuán)體）、各類繼續(xù)教育培訓(xùn)基地（中心）參與會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。

　　第十六條  會計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真實(shí)施繼續(xù)教育教學(xué)計(jì)劃，向社會公開繼續(xù)教育的范圍、內(nèi)容、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等情況。

　　第十七條  會計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照專兼職結(jié)合的原則，聘請具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高理論水平的業(yè)務(wù)骨干和專家學(xué)者，建立繼續(xù)教育師資庫。

　　第十八條  會計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)對會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，建立健全繼續(xù)教育培訓(xùn)檔案，并對會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　第十九條  網(wǎng)絡(luò)教育機(jī)構(gòu)由市級財(cái)政部門負(fù)責(zé)選擇。

　　 用人單位等組織需為會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員登記學(xué)分的培訓(xùn)應(yīng)在培訓(xùn)前向同級財(cái)政部門報(bào)備。

　　第二十條 會計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)不得有下列行為：

　�。ㄒ唬�將培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)托其他機(jī)構(gòu)；

　�。ǘ�）采取虛假、欺詐等不正當(dāng)手段招攬生源；

　　（三）以會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育名義組織旅游或者進(jìn)行其他高消費(fèi)活動(dòng)；

　　（四）以會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育名義亂收費(fèi)或者只收費(fèi)不培訓(xùn)；

　�。ㄎ澹┢渌�違反本實(shí)施辦法的行為。

　　第六章  考核與評價(jià)

　　第二十一條  用人單位應(yīng)當(dāng)建立本單位會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵(lì)機(jī)制，將參加繼續(xù)教育情況作為會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員考核評價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)。

　　會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況，作為聘任會計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報(bào)評定上一級資格的重要條件。

　　第二十二條  繼續(xù)教育管理部門定期對會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的情況進(jìn)行考核與評價(jià)。

　　未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或者參加繼續(xù)教育未取得規(guī)定學(xué)分的會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員將影響其參加會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格晉升、先進(jìn)會計(jì)工作者評選、高端會計(jì)人才選拔等，并納入其信用信息檔案。

　　第二十三條  會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員由于生育、出國、疾病等特殊原因，無法在當(dāng)年完成繼續(xù)教育取得規(guī)定學(xué)分的，應(yīng)當(dāng)提供合理證明，經(jīng)繼續(xù)教育管理部門審核認(rèn)定后，其沒有取得的繼續(xù)教育學(xué)分可以順延至下一年度取得。

　　第二十四條  繼續(xù)教育管理部門應(yīng)當(dāng)定期組織或者委托第三方評估機(jī)構(gòu)對所在地會計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估，評估結(jié)果作為承擔(dān)下年度繼續(xù)教育任務(wù)的重要參考。

　　第二十五條  會計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)發(fā)生本規(guī)定第二十條行為，繼續(xù)教育管理部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正，并依法依規(guī)進(jìn)行處理。

　　第七章  附  則

　　第二十六條  本實(shí)施辦法由遼寧省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋，自2019年1月1日起施行。