為規(guī)范黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計結(jié)果運用工作，近日，中共安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳印發(fā)《安徽省經(jīng)濟責任審計結(jié)果運用辦法》，對經(jīng)濟責任審計結(jié)果運用的總體要求、責任主體、反饋機制等方面作出具體安排。

 

　　辦法要求，全省各級經(jīng)濟責任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)部門應(yīng)當逐步健全經(jīng)濟責任審計情況通報、責任追究、整改落實、結(jié)果公告等制度，建立健全審計與紀檢監(jiān)察機關(guān)和巡視巡察、組織、編制、人事、公安、檢察、財政、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理等部門以及其他有關(guān)主管單位的工作協(xié)調(diào)機制，把審計監(jiān)督與黨管干部、紀律檢查、追責問責結(jié)合起來，強化審計結(jié)果在干部管理和綜合考核中的運用，維護審計監(jiān)督的嚴肅性和權(quán)威性。

 

　　辦法明確，紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織、審計、人事、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理等部門要根據(jù)各自職責，將經(jīng)濟責任審計結(jié)果納入被審計領(lǐng)導(dǎo)干部本人檔案和廉政檔案，作為考核、任免、獎懲被審計領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)；將經(jīng)濟責任審計結(jié)果和審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況納入所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核、民主生活會、述職述廉和黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核的重要內(nèi)容。對經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的違紀違法行為，依紀依法追究被審計單位、被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及有關(guān)人員責任，并加大對審計發(fā)現(xiàn)問題線索的移送力度，對審計中發(fā)現(xiàn)的需要移送處理或責任追究的事項，依法依規(guī)及時移送有關(guān)部門處理處罰。被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位要在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子或者董事會內(nèi)部通報審計結(jié)果和整改要求，認真進行整改，及時向?qū)徲嫏C關(guān)、干部管理監(jiān)督部門和相關(guān)主管部門報告整改結(jié)果。對審計發(fā)現(xiàn)問題整改不力、屢審屢犯的，提請有關(guān)部門對被審計單位主要負責人進行提醒或誡勉。同時，對審計結(jié)果進行會商研判，提出對被審計領(lǐng)導(dǎo)干部任用或管理上的建議；對審計結(jié)果反映的典型性、普遍性、傾向性問題及時進行研究，并將其作為采取有關(guān)措施、完善有關(guān)制度規(guī)定的參考依據(jù)。

 

　　辦法規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員單位和有關(guān)主管部門在收到審計結(jié)論性文書或移送材料之日起三個月內(nèi)，將審計結(jié)果運用情況書面反饋審計機關(guān)，并在每年年底前以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋年度審計結(jié)果運用情況。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時匯總成員單位和有關(guān)主管部門的審計結(jié)果運用情況，對審計結(jié)果運用情況進行分析研究，并向領(lǐng)導(dǎo)小組報告。領(lǐng)導(dǎo)小組對審計結(jié)果運用情況組織開展監(jiān)督檢查和交流通報，研究解決審計結(jié)果運用中出現(xiàn)的重大問題，及時完善相關(guān)政策和制度。